Maatwerk in Samenwerking

Samenwerking is hard nodig in de zorg. Tegelijkertijd kan dit moeizaam en
frustrerend zijn. Veel tijd en moeite kosten. Samenwerking in synergie levert energie op:
voor jezelf, je collega’s en patiënten. Zelf spreek ik twee talen, die van de medisch
specialist en die van samenwerking. Ik weet en ervaar dat samenwerking niet makkelijk is,
zeker niet in complexe organisaties zoals ziekenhuizen. Duurzaam effectief samenwerken
is wel mogelijk. Mijn interventies in jullie samenwerking hebben effect !  In eerste instantie
op jullie werkplezier, uiteindelijk ook op de kwaliteit van zorg die jullie leveren met elkaar.

Lees hier verder hoe


Maatwerk in Samenwerking

Samenwerking is hard nodig in de zorg. Tegelijkertijd kan dit moeizaam en frustrerend zijn. Veel tijd en moeite kosten. Samenwerking in synergie levert energie op: voor jezelf, je collega’s en patiënten. Zelf spreek ik twee talen, die van de medisch specialist en die van samenwerking. Ik weet en ervaar dat samenwerking niet makkelijk is, zeker niet in complexe organisaties zoals ziekenhuizen. Duurzaam effectief samenwerken is wel mogelijk. Mijn interventies in jullie samenwerking hebben effect !  In eerste instantie op jullie werkplezier, uiteindelijk ook op de kwaliteit van zorg die jullie leveren met elkaar.

Lees hier verder hoe

25+

ervaringsjaren als arts

50+

bijdrage aan betere zorg

Meer dan 20+

verschillende ziekenhuizen

Efficiënte Samenwerking in de Zorg

Je bent een druk bezette arts of medische specialist. Je hebt geen tijd, ruimte of energie voor conflicten en gedoe met je collega’s. Zinloze vergaderingen, coalitie vorming in je vakgroep of maatschap. Onenigheid over beleid of een ijzige sfeer. Dit leidt tot een vervelende werksfeer, stress, energieverlies en soms zelf een onveilig opleidingsklimaat. De kwaliteit van patiëntenzorg neemt af door onderling gedoe. Het gesprek hierover aangaan is het laatste waar je op zit te wachten, naast je toch al overvolle agenda. Hoe moet je dat doen ? Tijd een kostbaar gegeven die je ook graag buiten het ziekenhuis wil doorbrengen. 

Wanneer de balans de verkeerde kant doorslaat; je bent naast je werk ook veel energie kwijt aan gedoe op de werkvloer, dan wil je daar snel vanaf. Daarnaast wil je een duurzaam resultaat……….

Maatwerk betekent gedoe in vakgroepen of maatschappen aanpakken waar samenwerking stagneert. Op een manier die past bij jullie, inzichtgevend is en waarna jullie weer kunnen bouwen aan de toekomst. Achteruit kijken heeft alleen zin als je weet waar je daarna naar toe wil. Maatwerk betekent, wanneer je hieraan toe bent, van start gaan. Plan een intake waarbij we in overleg bepalen wat voor jullie resultaat gaat leveren.

o.a. bekend van:

null

Informeer mij over de mogelijkheden 

Hoe kan ik je helpen?

Duurzaam en effectief samenwerken

Prediation® Expert

Succesvolle samenwerking volgens bewezen methodiek

Duurzaam en efficiënt samenwerken

Interventies op basis van evidence based methodiek bij samenwerking die niet optimaal is

Mediation

Een conflict is een kans om er samen beter uit te komen. Onnodig pijnlijden is zinloos. “Get expert help” voor een gesprek. Werken aan een uitkomst waar jullie beiden achter staan. 

“Als medisch specialist herken ik hoe frustrerend en tijdrovend een moeizame samenwerking is”

Vergaderingen die op Poolse landdagen lijken, besluitvorming die uitblijft. Gedoe over roosters. Lasten zijn ongelijk verdeeld en inkomsten soms ook. Dat raakt en houdt je of je collega’s bezig. Niets menselijks is ons vreemd.

Dit komt heel regelmatig voor in vakgroepen en maatschappen en is desastreus voor een efficiënte samenwerking. Het is moeilijk om dit met elkaar te veranderen. Ik herken en begrijp dit. Transformatie is mogelijk door inzicht te geven en bewustzijn te ontwikkelen in patronen en gedragingen die jullie met elkaar als groep tot stand brengen. Daarna bouwen we verder met het ontwikkelen van vaardigheden die garant staan voor duurzaam en efficiënt samenwerken. Omdat je werkt aan de CANMEDS competenties samenwerken, organisatie, communicatie en professionaliteit verdien je ABAN accreditatie punten met dit traject. 


Meer over MMM


null

“Als medisch specialist herken ik hoe frustrerend en tijdrovend een moeizame samenwerking is”

Vergaderingen die op Poolse landdagen lijken, besluitvorming die uitblijft. Gedoe over roosters. Lasten zijn ongelijk verdeeld en inkomsten soms ook. Dat raakt en houdt je of je collega’s bezig. Niets menselijks is ons vreemd.

Dit komt heel regelmatig voor in vakgroepen en maatschappen en is desastreus voor een efficiënte samenwerking. Het is moeilijk om dit met elkaar te veranderen. Ik herken en begrijp dit. Transformatie is mogelijk door inzicht te geven en bewustzijn te ontwikkelen in patronen en gedragingen die jullie met elkaar als groep tot stand brengen. Daarna bouwen we verder met het ontwikkelen van vaardigheden die garant staan voor duurzaam en efficiënt samenwerken. Omdat je werkt aan de CANMEDS competenties samenwerken, organisatie, communicatie en professionaliteit verdien je ABAN accreditatie punten met dit traject. 


Meer over MMM


null


Wat anderen zeggen

"Het ziekenhuis draagt een missie en visie uit. Wij dachten dat als vakgroep dat patiëntenzorg onze enige missie zou zijn. Het blijkt dat we daar wat genuanceerder over denken.Het leren van een constructieve manier om het hierover te hebben is heel waardevol. Het besef dat we nu een duidelijk plan hebben als vakgroep zorgt voor zowel vaart als diepgang."
Ineke (48) - medisch specialist
"Ik had al een tijdje last van allerlei vage vermoeidheidsklachten en ging met barstende hoofdpijn naar huis na een vergadering. Inmiddels zijn deze zelfde vergaderingen nu veel sneller en zinvoller. Alleen dat al heeft mij veel energie en werkplezier opgeleverd."
Jan (53) - medisch specialist
"Er heerste in elk geval bij mij geen besef dat anderen last hadden van ons onderling gekibbel. Pas toen we verder in het proces waren en zelf meer plezier hadden in onze samenwerking werd pas duidelijk hoeveel impact onze samenwerking op de rest van de afdeling had."

Theresa (44) - medisch specialist

Wil je zelf alvast aan de slag met tips om effectiever te vergaderen?

Vergaderen is een proces waar voortdurend interactie plaatsvindt tussen boven- en onderstroom in een vakgroep of maatschap. Effectief vergaderen vraagt om het managen van processen in beide lagen. Over onderstroom wordt regelmatig nodeloos ingewikkeld en magisch gedaan (lees hiervoor mijn blog). Download hier de tips om alvast van start te gaan met effectief vergaderen.


Wil je meer weten en niet alleen effectief vergaderen maar ook duurzaam efficiënt samenwerken ? Vraag dan hier meer informatie aan.

50%
Duurzaam en effectief samenwerken